静岡県榛原郡川根本町のあかいしの郷(特別養護老人ホーム ℡0547-57-1234)のウェブサイトです。

職員募集

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現在、 介護職員(正規職員) 介護職員(パート) 介護補助職員(パート)調理職員(パート) を募集しています。

介護職員募集要項

職 種介護職員
雇用形態正規職員
業務内容特別養護老人ホーム又は短期入所生活介護事業所における
介護業務(ご利用者様の身体、生活の介助・ご利用者様の支
援記録・体操・レクリエーション 等)
勤務時間週40時間変形労働時間

  1. 日勤 ┈ 9:00 ~ 18:00(休憩1時間)
  2. 早番 ┈ 7:30 ~ 16:30(休憩1時間)
  3. 遅番 ┈ 12:00 ~ 21:00(休憩1時間)
  4. 夜勤 ┈ 17:00 ~ 9:00 (仮眠2時間)
休 日年間休日 120日(平成29年度)
応募 ・ 面接応募の申し込みは随時受付 面接日時は応募後指定
面接場所 特別養護老人ホームあかいしの郷
応募書類◇新卒者
① 履歴書 ② 卒業見込証明書 ③ 成績証明書 ④ 健康診断書

◇中途採用者
履歴書
給与 ・ 手当 月給 216,900円~270,750円(夜勤5回、業務能力手当含む)
夜勤手当8,000円/回(夜勤月平均5回)
早番・遅番手当200円/回
資格手当 介護福祉士 10,000円
扶養手当扶養家族 1人目13,000円 2人目から3,000円
扶養家族対象者
① 満18歳未満の子
② 満18歳以上就学中の子
業務能力手当当法人が定める介護職員キャリアパス要件に基づき支給
業務能力手当1等級8,000円〜7等級25,000円
役職手当役職登用した場合は当法人基準に基づき役職手当を支給
通勤手当当法人基準に基づき通勤手当支給(上限 30,000円)
賞与年2回 (平成28年度実績 4.0ヶ月)
昇給 年1回
福利厚生等雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金制度・退職金制度・制服貸与
職 種介護職員
雇用形態パート
業務内容特別養護老人ホーム又は短期入所生活介護事業所における
介護業務(ご利用者様の身体、生活の介助・ご利用者様の支
援記録・体操・レクリエーション 等)
勤務時間1日7時間・週35時間の場合

  1. 日勤 ┈ 8:00 ~ 16:00(休憩60分)
  2. 早番 ┈ 7:30 ~ 15:30(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます。
休 日年間休日 120日(平成29年度)
応募 ・ 面接応募の申し込みは随時受付 面接日時は応募後指定
面接場所 特別養護老人ホームあかいしの郷
応募書類履歴書
給与時間給 860円 ~ (経験等による)
手当処遇改善手当 20,000円
業務能力手当 6,000円~12,000円
介護福祉士手当 (7時間/日の場合) 8,750円、(6時間/日の場合) 7,500円

※一日の契約時間により、介護福祉士手当が変更します。
早朝・遅番手当200円/回
通勤手当当法人基準に基づき通勤手当支給(上限 30,000円)
賞与年2回 (平成28年度実績 勤務5年未満 1.2ヶ月)
(平成28年度実績 勤務5年以上 1.8ヶ月)
昇給 年1回
福利厚生等雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金制度
職 種介護補助職員
雇用形態パート
業務内容居室内の清掃、衣類の洗濯、食事の配膳、ベッドメーキング 等
勤務時間※勤務時間は相談に応じます。
休 日年間休日 120日(平成29年度)
応募 ・ 面接応募の申し込みは随時受付 面接日時は応募後指定
面接場所 特別養護老人ホームあかいしの郷
応募書類履歴書
給与時間給 860円 ~ (経験等による)
早朝・遅番手当200円/回
通勤手当当法人基準に基づき通勤手当支給(上限 30,000円)
賞与年2回 (平成28年度実績 勤務5年未満 1.2ヶ月)
(平成28年度実績 勤務5年以上 1.8ヶ月)
昇給 年1回
福利厚生等雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金制度

調理職員募集要項

職 種調理職員
雇用形態パート
業務内容施設利用者の食事の調理 等
勤務時間 1日6時間 ・ 週30時間の場合
  1. 日勤1 ┈ 8:30 ~ 15:30(休憩60分)
  2. 日勤2 ┈ 10:00 ~ 17:00(休憩60分)
  3. 早番 ┈ 6:00 ~ 12:30(休憩30分)
  4. 遅番 13:00 ~ 19:00 (休憩なし)

※ 勤務時間は相談に応じます。
休 日年間休日120日(平成29年度)
応募 ・ 面接応募の申し込みは随時受付 面接日時は応募後指定
面接場所特別養護老人ホームあかいしの郷
応募書類 履歴書
給与時間給 860円 ~ (経験等による)
早朝手当600円/回
通勤手当当法人基準に基づき通勤手当支給(上限 30,000)
賞与年2回(平成28年度実績 勤続5年未満1.2ヶ月)
(平成28年度実績 勤続5年以上1.8ヶ月)
昇給年1回
福利厚生等雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生年金制度

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